Abwesenheiten
Neben Urlaub und Krankheit gibt es einige weitere Gründe für die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter. Im Falle einer Entgeltfortzahlung unterstützt Sie lexoffice Lohn & Gehalt mit der Automatisierung der Erstattungsanträge.
Abwesenheiten
Urlaub, Krankheit & Co. in der Lohnabrechnung
- Abwesenheit wegen Urlaub (mit / ohne Entgeltfortzahlung)
- Abwesenheit wegen Krankheit (mit / ohne Entgeltfortzahlung)
- Abwesenheit wegen Krankheit des Kindes
- Abwesenheit wegen Elternzeit
- Abwesenheit wegen Mutterschutz / Beschäftigungsverbot
- Unentschuldigtes Fehlen
- Unbezahlter Urlaub
- Bundesfreiwilligendienst / freiwilliger Wehrdienst
- Kurzzeitpflege mit / ohne Pflegeunterstützungsgeld
- Pflegezeit
- Rechtmäßiger Streik / Aussperrung
- Unrechtmäßiger Streik
Wie die Urlaubsverwaltung in lexoffice Lohn & Gehalt aussieht und welche Funktionalitäten dort alles drin stecken, stellen hier Ihnen auf der Seite „Urlaub verwalten – das Urlaubskonto Ihrer Mitarbeiter“ vor >>
Erstattung bei Entgeltfortzahlung – einfach automatisch!
Das Lohnprogramm lexoffice Lohn & Gehalt unterstützt Sie als Arbeitgeber im Falle einer Entgeltfortzahlung:
Die Erstattungsanträge bei Arbeitsunfähigkeit (U1) sowie bei Beschäftigungsverbot und Mutterschaft (U2) werden automatisch erstellt und an die Krankenkasse versandt. Sie müssen nichts weiter tun – lexoffice stellt sicher, dass Sie den vereinbarten Anteil an der Entgeltfortzahlung für Ihren Mitarbeiter automatisch zurückerstattet bekommen. Verschenken Sie keinen Cent!
Ausgezeichnet durch das eKomi Siegel:
lexoffice erhält bei eKomi 1504 Bewertungen mit 4.9 von 1 bis 5 Sternen.
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