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In lexoffice Lohn & Gehalt sind Ihre Mitarbeiter kein komplexes Konstrukt aus Personengruppen und Beitragsgruppen. Unsere Mitarbeitertypen bzw. Beschäftigungsarten spiegeln einfach und intuitiv das Arbeitsverhältnis wieder, welches Sie miteinander eingegangen sind.
Mit lexoffice Lohn & Gehalt können Sie für alle Beschäftigungarten einfach die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen. Sie brauchen nur etwa zwei bis drei Minuten pro Mitarbeiter pro Monat.
Angestellter: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Für Mitarbeiter, deren monatliches Entgelt 450,00 € übersteigt. Dazu gehören natürlich auch Angestellte mit einem Entgelt im Übergangsbereich (ehemalige Gleitzone, auch Midijob genannt). Lesen Sie hier Wissenswertes zum Midijob >>
Minijob – Rentenversicherungsfrei: Geringfügige Beschäftigung. Der Arbeitgeber führt die pauschalen Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung ab.
Minijob – Standard: Geringfügige Beschäftigung. Der Mitarbeiter führt zusätzlich Beiträge zur Rentenversicherung ab.
Lese-Empfehlung: Über den Minijob als ein Arbeitsverhältnis voller Missverständnisse schreibt auch unsere Autorin Carola Heine auf dem lexoffice Blog.
Angestellter Geschäftsführer: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Gilt auch für Gesellschafter, die weniger als 50% der Unternehmensanteile besitzen.
Geschäftsführender Gesellschafter: Sozialversicherungsfreie Beschäftigung. Für Gesellschafter, die über mindestens 50 % des Stammkapitals oder eine umfassende Sperrminorität verfügen.
Kurzfristig Beschäftigter: Sozialversicherungsfreie Beschäftigung. Für Beschäftigungen, die auf höchstens drei Monate befristet sind und die vom Mitarbeiter nur gelegentlich ausgeübt werden (auch bei wechselnden Arbeitgebern).
Werkstudent: Rentenversicherungspflichtige Beschäftigung. Für immatrikulierte Studenten, deren monatliches Entgelt 450,00 € übersteigt.
Beschäftigter Rentner: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Für Rentner, die eine Altersrente erhalten und weiterbeschäftigt werden.
Auszubildender: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
Praktikanten: Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums, Praktikant mit Zwischenpraktikum.
Lesen Sie, warum das Anbieten eines Praktikumsplatzes auch für Selbstständige, Freiberufler und kleine Unternehmen sinnvoll sein kann.
Mit lexoffice Lohn & Gehalt rechnen Sie auch Mitarbeiter:innen ab, die aufgrund der Fördermöglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsmarkt von der Zahlung von Beiträgen zur Arbeitslosenversicherung befreit sind.
Ausgezeichnet durch das eKomi Siegel:
lexoffice erhält bei eKomi 1504 Bewertungen mit 4.9 von 1 bis 5 Sternen.
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