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Zeiterfassung

Arbeitszeiterfassung für die
Lohnabrechnung mit lexoffice

Warum lohnt sich eine digitale Zeiterfassung?

Eine digitale Zeiterfassung bietet per se schon viele Vorteile: Eine einfache digitale Erfassung der Zeiten durch Mitarbeiter:innen, die Einsicht in die gebuchten Zeiten immer und überall, die Weiterverwendung für die Rechnungsstellung, sowie eine rechtssichere Dokumentation hinsichtlich Arbeitszeitgesetz und Mindestlohngesetz.

Insbesondere bei der monatlichen Lohnabrechnung verspricht eine digitale Arbeitszeiterfassung einen wichtigen Schritt in Richtung Zeitersparnis, Arbeitserleichterung und Fehlervermeidung.

Abwesenheiten – wichtige Daten für die Lohnabrechnung

Die meisten Lösungen und Programme zur Zeiterfassung bieten daneben auch eine Abwesenheitsverwaltung an. Damit lassen sich – je nach Anbieter – Urlaube planen, Abwesenheitsanträge stellen oder sogar ganze Schichten planen.

Auch das sind wichtige Informationen, die Sie in lexoffice Lohn & Gehalt für eine korrekte Abrechnung eintragen müssen.

Mit lexoffice einfach eine Partnerlösung für Zeiterfassung anbinden

Mit der Anbindung eines Partners für Zeiterfassung Ihrer Wahl können die gearbeiteten Stunden, sowie Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter:innen einfach, kumuliert und automatisch in die Lohnabrechnung des aktuellen Monats übergeben werden.

  • Ganz einfach per Klick
  • Keine Zettelwirtschaft mehr
  • Kein Kopfrechnen
  • Keine Summenspielchen in Excel
  • Keine manuelle Übertragung

So vermeiden Sie Tipp- und Rechenfehler und damit einhergehenden Korrekturaufwand. Ganz zu schweigen von der Unzufriedenheit von Mitarbeiter:innen bei falschen Lohnabrechnungen. Sie sparen sich viel Zeit, die Sie als Unternehmer:in besser in Ihr Kerngeschäft investieren.

Sie sind interessiert?

Wir arbeiten derzeit mit Hochdruck daran, Partner für Zeiterfassung an lexoffice Lohn & Gehalt anbinden zu können.
Tragen Sie sich ein und wir informieren Sie, sobald die neue Funktion verfügbar ist.

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