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Praktisches Wissen
für Arbeitgeber

rund um die Themen
Mitarbeiter, Lohn & Gehalt

Keine unverständlichen Gesetzestexte, keine bürokratischen Abhandlungen, kein Fach-Chinesisch.

„Wissen für Arbeitgeber“ von lexoffice versammelt Wissenswertes zu verschiedenen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem ganz pragmatischen Blickwinkel „Was bedeutet das ganz konkret für mich als Unternehmer und Arbeitgeber?“

Lohnsteuerjahresausgleich

Sind Sie dazu verpflichtet? Und wie berechnen Sie ihn?

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Geldwerter Vorteil

Steuerpflichtig oder nicht? Das sollten Sie wissen.

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Arbeiten trotz Krankschreibung

Das ist erlaubt!

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A1 Bescheinigung

bei grenzüberschreitender Erwerbstätigkeit

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Firmenwagen

Was Sie bei Privatnutzung steuerlich beachten müssen

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Kurzfristige Beschäftigung

Beliebt, wenn es um Studentenjobs, Saisonarbeit, Ferienjobs oder Krankheitsvertretungen geht.

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Arbeitsschutz

Mit den Corona Lockerungen kommen neue Arbeitsschutzregeln

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Arbeitgeberzuschuss zum Kurzarbeitergeld

KUG beitragsfrei und steuerfrei aufstocken

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Corona-Prämie

Steuerfreie Unterstützung für Beschäftigte

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Kurzarbeit & Coronavirus:

Diese Regelungen gelten

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Lohnfortzahlung für Mitarbeiter in Quarantäne

Rückerstattung für Arbeitgeber

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Sozialschutzpaket

Finanzhilfen für Kleinunternehmer und Solo-Selbstständige

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Kurzarbeit bei Minijobbern und Aushilfen

Diese Regelungen gelten in der Corona-Krise

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Homeoffice in der Corona-Krise

Darauf müssen Arbeitgeber achten

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Jahreswechsel 2019 / 2020

Änderungen in den Rechengrößen der Sozialversicherung und deren Auswirkungen (Rechenbeispiel).

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Brutto-Netto-Rechner

Arbeitgeberkosten für Mitarbeiter richtig kalkulieren inkl. Steuern und Sozialabgaben

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Das dritte Geschlecht

Was Arbeitgeber beim Meldeverfahren, der Stellenanzeige und Co beachten müssen

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Die Soli-Abschaffung ab 2021

Was bedeutet sie für Kleinunternehmer:innen?

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Themenseite:
Mitarbeiter einstellen & Arbeitgeber werden

Auf unserer Themenseite haben wir Wissenswertes rund um die Personalplanung, die Kalkulation von Personalkosten, das Recruiting und die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie Ihren Rechten und Pflichten als Arbeitgeber zusammengestellt. Darüber hinaus finden Sie Tipps zum Networking sowie nützliche Tools, Services und Downloads rund um die Themen Mitarbeiter und Arbeitgeber.

Checkliste für neue Arbeitgeber*innen

Was müssen frischgebackene Arbeitgeber*innen erledigen, um Ihre erste Mitarbeiterin bzw. Ihren ersten Mitarbeiter bezahlen zu können?

Checkliste >>

Übungsleiterpauschale

Die besondere Rolle der Übungsleiter im Verein. Welche Auswirkungen hat der Status auf Arbeitsrecht, Versicherungspflicht und Steuern.

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Arbeitgeberpflichten

Überblick über die Haupt- und Nebenpflichten als Arbeitgeber*in.

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Teilzeit

Modelle und Arbeitnehmerrechte im Überblick

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Arbeitnehmerrechte

Gute Arbeitgeber kennen sich nicht nur mit den Pflichten Ihrer Arbeitnehmer aus, sondern auch mit ihren Rechten. 

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Minijob | 450-Euro-Job

Voraussetzungen, Steuern, Sozialabgaben, Arbeitsrecht.

Und die Antwort auf die Frage: Darf’s auch mal mehr sein?

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Midijob

Änderungen der sog. „Gleitzone“ ab Juli 2019 für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

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Mehrfachbeschäftigung

Möglichkeiten, Recht, Steuer und Sozialabgaben

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Mindestlohn

Erhöhung 2021 und 2022

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Lohnfortzahlung

Was ist das? Wer hat Anspruch? Wie hoch ist der Anspruch? Wie bekomme ich als Arbeitgeber einen Teil der Kosten zurück?

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Adieu gelber Krankenschein

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird digital

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Von Abmahnung bis Kündigung: Was tun, wenn es nicht (mehr) passt?

Konflikte sind nie angenehm. Oft bleibt nur, sich so fair und friedlich wie möglich von Mitarbeitern zu trennen.

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Wenn Mitarbeiter kündigen: Erste Hilfe – und Gegenmaßnahmen

Warum kündigen geschätzte Team-Mitglieder? Können Sie etwas dagegen tun – vorher oder im konkreten Fall?

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Arbeit auf Abruf

Neue Regelungen für flexible Arbeitszeitmodelle und warum eine vertragliche Fixierung der vereinbarten Arbeitszeit immer wichtiger wird.

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Digitaler Lohnnachweis 2019 für die Berufsgenossenschaft

Was Arbeitgeber beachten müssen

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Datenschutz am Arbeitsplatz

Mitarbeiterdaten DSGVO-konform schützen

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Mitarbeiter zum Partner befördern

Darauf müssen Unternehmen achten.

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Arbeitszeugnisse rechtssicher ausstellen

Streit, Ärger und zeitaufwendige Missverständnisse vermeiden

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Zusatzbeitrag zur GKV

Änderungen den Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) betreffend

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Weitere spannende Artikel für Arbeitgeber

Arbeitgeberhaftung
Wer haftet bei Schäden am Arbeitsplatz? Lesen Sie nach, welche Rechte & Pflichten die Arbeitgeberhaftung für Sie als Chef umfasst.

Aufbewahrungsfristen von Personalakten
Arbeitgeber haben viele Pflichten, die sie einhalten müssen. Eine davon ist die Aufbewahrungspflicht bestimmter Dokumente wie der Personalakte.

Dokumentationspflicht
Seit 2015 gibt es in Deutschland einen Mindestlohn. Um zu verhindern, dass dieser umgangen wird, besteht für bestimmte Arbeitgeber eine Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten.

Probezeit
Dauer, Regelungen, Kündigung – Das sollten Sie als Arbeitgeber über die Probezeit wissen.

Rentner beschäftigen
Wie können Arbeitgeber Rentner weiter in Unternehmen beschäftigen? Was müssen Unternehmen bei der Beschäftigung von Rentnern beachten?

Ausgleichsverfahren
Welche Umlageverfahren gibt es und was wird dabei versichert? Unter welchen Voraussetzungen bekommen Arbeitgeber die Kosten für Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall beziehungsweise bei Mutterschaft erstattet?

Einmalzahlungen 
Was sind Einmalzahlungen? Wann werden sie ausbezahlt & welche Vorgaben gelten bei der Versteuerung?

Lohnabrechnung Muster
Bei der Lohnabrechnung gibt es viel zu beachten. Eine Muster Lohnabrechnung kann dabei helfen. Wir zeigen ihnen, wie die Abrechnung gelingt.

sv.net
Be- oder Entlastung? Wir nehmen sv.net auf den Prüfstand und zeigen, welche Alternativen sinnvoll sind.

Die Minijob-Zentrale: Ihr Komplize für Minijobs
Was die Minijob-Zentrale für Sie leistet und was Sie bei der Anmeldung beachten müssen, haben wir in diesem Beitrag für Sie zusammengefasst.

Beitragsnachweis und Beitragsschätzung
Eine Pflicht von Arbeitgebern ist es, Sozialversicherungsbeiträge vor dem Monatsabschluss zu ermitteln und an die Krankenkasse zu melden. In diesem Zusammenhang spielen Beitragsnachweis und Beitragsschätzung eine wichtige Rolle.

Die (elektronische) Entgeltbescheinigung
Sie wird von der Sozialversicherung u. a. für das Mutterschaftsgeld benötigt.

Alle Begriffe aus unserem Lexikon in alphabetischer Reihenfolge von A bis Z.

Der Arbeitgeber

Arbeitgeber im arbeitsrechtlichen Sinne ist jeder, der einen anderen, auch vorübergehend, als Arbeitnehmer beschäftigt. Der Arbeitgeber schuldet dem Arbeitnehmer Arbeitsentgelt. Hierfür kann der Arbeitgeber die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers fordern.

Pflichten des Arbeitgebers

Neben den Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis hat der Arbeitgeber auch gesetzliche Verpflichtungen gegenüber den Sozialversicherungsträgern. Zu Beginn einer Beschäftigung entscheidet der Arbeitgeber grundsätzlich eigenständig darüber, ob es sich im Einzelfall um eine versicherungspflichtige Beschäftigung handelt.  Er hat für alle versicherungspflichtig Beschäftigten bei bestimmten Sachverhalten (z. B. Beginn und Ende einer Beschäftigung, Änderungen im Beschäftigungsverhältnis) Meldungen an die zuständigen Krankenkassen maschinell zu übermitteln. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Beiträge zur Sozialversicherung zu berechnen, die Beitragsanteile des Arbeitnehmers einzubehalten und die Beiträge an die zuständige Krankenkasse zu zahlen. Damit die ordnungsgemäße Beitragsberechnung und -abführung von den Rentenversicherungsträgern geprüft werden kann, bestehen umfangreiche Aufzeichnungspflichten über die Entgeltunterlagen.

Ihren Pflichten als Arbeitgeber kommen Sie am einfachsten mit dem Lohnprogramm von lexoffice nach 🙂

Geprüft, mehrfach getestet und für sehr gut befunden

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