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Praktisches Wissen
für Arbeitgeber:innen

zu den Themen Mitarbeiter, Lohn & Gehalt

Lohnprogramm gesucht? Dann 👇

Keine unverständlichen Gesetzestexte, keine bürokratischen Abhandlungen, kein Fach-Chinesisch.

„Wissen für Arbeitgeber“ von lexoffice versammelt Wissenswertes zu verschiedenen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem ganz pragmatischen Blickwinkel „Was bedeutet das ganz konkret für mich als Unternehmer und Arbeitgeber?“

Minijob | 450-Euro-Job

Voraussetzungen, Steuern, Sozialabgaben, Arbeitsrecht.

Und die Antwort auf die Frage: Darf’s auch mal mehr sein?

>> Minijob (aka 450-Euro-Job)

Minijob & Midijob – ein Vergleich

Der Midijob beginnt, wo der Minijob aufhört.

>> Minijob vs Midijob

Mitarbeiter einstellen &
Arbeitgeber werden

Sie überlegen, wieder oder sogar zum ersten Mal Mitarbeiter einzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir haben das perfekte Einstiegsvideo, die passende Checkliste, Arbeitshilfen und weiterführende Artikel auf einer Themenseite zusammengestellt.

>> Mitarbeiter einstellen

Die Minijob-Zentrale

Was die Minijob-Zentrale für Sie leistet und was Sie bei der Anmeldung beachten müssen.

>> Minijob-Zentrale

sv.net

Be- oder Entlastung? Wir nehmen sv.net auf den Prüfstand und zeigen, welche Alternativen sinnvoll sind.

>> sv net

Jahreswechsel 2020 / 2021

Änderungen in den Rechengrößen der Sozialversicherung und deren Auswirkungen (Rechenbeispiel).

>> Sozialversicherung Rechengrößen

Lohnsteuerjahresausgleich

Sind Sie dazu verpflichtet? Und wie berechnen Sie ihn?

>> Lohnsteuerjahresausgleich

Geldwerter Vorteil

Steuerpflichtig oder nicht? Das sollten Sie wissen.

>> Geldwerter Vorteil

Brutto-Netto-Rechner

Arbeitgeberkosten für Mitarbeiter richtig kalkulieren inkl. Steuern und Sozialabgaben

>> Brutto-Netto-Rechner

Digitale Personalakte

Das Wichtigste zur elektronischen Form der Personalakte

>> digitale Personalakte

Adieu gelber Krankenschein

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird digital

>> Krankenschein

Teilhabe am Arbeitsmarkt

Was Arbeitgeber:innen über die Fördermöglichkeit wissen müssen

>> Teilhabe am Arbeitsmarkt

Steuerfreie Zuschläge

Zuschlag für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit

>> steuerfreie Zuschläge

Elternzeit

Wir beantworten die wichtigsten Fragen für Arbeitgeber:innen zu diesem Thema.

>> Elternzeit

Jobsharing

Wie das geteilte Arbeiten funktioniert

>> Jobsharing

Direktionsrecht

Was Arbeitgeber:innen dürfen und was nicht.

>> Direktionsrecht

Wettbewerbsverbot

So weit dürfen Arbeitgeber:innen gehen.

>> Wettbewerbsverbot

Arbeitserlaubnis

Voraussetzungen in Deutschland

>> Arbeitserlaubnis

Abfindung

Wann müssen Unternehmen zahlen?

>> Abfindung

Fluktuation

Ursachen und Folgen der Mitarbeiterfluktuation.

>> Fluktuation

Reisekostenabrechnung

Das müssen Sie beachten

>> Reisekostenabrechnung

Arbeiten trotz Krankschreibung

Das ist erlaubt!

>> Weiterlesen

A1 Bescheinigung

bei grenzüberschreitender Erwerbstätigkeit

>> A1 Bescheinigung

Firmenwagen

Was Sie bei Privatnutzung steuerlich beachten müssen

>> Firmenwagen

Kurzfristige Beschäftigung

Beliebt, wenn es um Studentenjobs, Saisonarbeit, Ferienjobs oder Krankheitsvertretungen geht.

>> kurzfristige Beschäftigung

Arbeitsschutz

Mit den Corona Lockerungen kommen neue Arbeitsschutzregeln

>> Arbeitsschutz

Arbeitgeberzuschuss zum Kurzarbeitergeld

KUG beitragsfrei und steuerfrei aufstocken

>> Weiterlesen

Corona-Prämie

Steuerfreie Unterstützung für Beschäftigte

>> Corona Prämie

Kurzarbeit & Coronavirus:

Diese Regelungen gelten

>> Kurzarbeit

Lohnfortzahlung für Mitarbeiter in Quarantäne

Rückerstattung für Arbeitgeber

>> Weiterlesen

Freistellung

Freistellung von Mitarbeitenden

>> Freistellung

Kurzarbeit bei Minijobbern und Aushilfen

Diese Regelungen gelten in der Corona-Krise

>> Weiterlesen

Homeoffice in der Corona-Krise

Darauf müssen Arbeitgeber achten

>> Home Office

Das dritte Geschlecht

Was Arbeitgeber beim Meldeverfahren, der Stellenanzeige und Co beachten müssen

>> Weiterlesen

Die Soli-Abschaffung ab 2021

Was bedeutet sie für Kleinunternehmer:innen?

>> Soli Abschaffung

Übungsleiterpauschale

Die besondere Rolle der Übungsleiter im Verein. Welche Auswirkungen hat der Status auf Arbeitsrecht, Versicherungspflicht und Steuern.

>> Übungsleiterpauschale

Arbeitgeberpflichten

Überblick über die Haupt- und Nebenpflichten als Arbeitgeber*in.

>> Arbeitgeberpflichten

Teilzeit

Modelle und Arbeitnehmerrechte im Überblick

>> Teilzeit

Arbeitnehmerrechte

Gute Arbeitgeber kennen sich nicht nur mit den Pflichten Ihrer Arbeitnehmer aus, sondern auch mit ihren Rechten. 

>> Arbeitnehmerrechte

Kinderkrankengeld

Erhöhung der bezahlten Kinderkrankentage 2021 aufgrund von Corona.

>> Kinderkrankengeld

Midijob

Was Arbeitgeber über den Midijob wissen müssen

>> Midijob

Mehrfachbeschäftigung

Möglichkeiten, Recht, Steuer und Sozialabgaben

>> Mehrfachbeschäftigung

Mindestlohn

Erhöhung 2021 und 2022

>> Mindestlohn

Lohnfortzahlung

Was ist das? Wer hat Anspruch? Wie hoch ist der Anspruch? Wie bekomme ich als Arbeitgeber einen Teil der Kosten zurück?

>> Lohnfortzahlung

Betriebsprüfung

Keine Panik vor dem Betriebsprüfer

>> Betriebsprüfung

Von Abmahnung bis Kündigung: Was tun, wenn es nicht (mehr) passt?

Konflikte sind nie angenehm. Oft bleibt nur, sich so fair und friedlich wie möglich von Mitarbeitern zu trennen.

>> Weiterlesen

Wenn Mitarbeiter kündigen: Erste Hilfe – und Gegenmaßnahmen

Warum kündigen geschätzte Team-Mitglieder? Können Sie etwas dagegen tun – vorher oder im konkreten Fall?

>> Weiterlesen

Arbeit auf Abruf

Neue Regelungen für flexible Arbeitszeitmodelle und warum eine vertragliche Fixierung der vereinbarten Arbeitszeit immer wichtiger wird.

>> Weiterlesen

Digitaler Lohnnachweis 2020 für die Berufsgenossenschaft

Was Arbeitgeber beachten müssen

>> Weiterlesen

Datenschutz am Arbeitsplatz

Mitarbeiterdaten DSGVO-konform schützen

>> Weiterlesen

Mitarbeiter zum Partner befördern

Darauf müssen Unternehmen achten.

>> Weiterlesen

Arbeitszeugnisse rechtssicher ausstellen

Streit, Ärger und zeitaufwendige Missverständnisse vermeiden

>> Weiterlesen

Zusatzbeitrag zur GKV

Änderungen den Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) betreffend

>> Weiterlesen

Weitere spannende Artikel für Arbeitgeber

Arbeitgeberhaftung
Wer haftet bei Schäden am Arbeitsplatz? Lesen Sie nach, welche Rechte & Pflichten die Arbeitgeberhaftung für Sie als Chef umfasst.

Aufbewahrungsfristen von Personalakten
Arbeitgeber haben viele Pflichten, die sie einhalten müssen. Eine davon ist die Aufbewahrungspflicht bestimmter Dokumente wie der Personalakte.

Ausgleichsverfahren
Welche Umlageverfahren gibt es und was wird dabei versichert? Unter welchen Voraussetzungen bekommen Arbeitgeber die Kosten für Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall beziehungsweise bei Mutterschaft erstattet?

Beitragsnachweis und Beitragsschätzung
Eine Pflicht von Arbeitgebern ist es, Sozialversicherungsbeiträge vor dem Monatsabschluss zu ermitteln und an die Krankenkasse zu melden. In diesem Zusammenhang spielen Beitragsnachweis und Beitragsschätzung eine wichtige Rolle.

Die (elektronische) Entgeltbescheinigung
Sie wird von der Sozialversicherung u. a. für das Mutterschaftsgeld benötigt.

Dokumentationspflicht
Seit 2015 gibt es in Deutschland einen Mindestlohn. Um zu verhindern, dass dieser umgangen wird, besteht für bestimmte Arbeitgeber eine Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten.

Einmalzahlungen 
Was sind Einmalzahlungen? Wann werden sie ausbezahlt & welche Vorgaben gelten bei der Versteuerung?

Entfernungspauschale

Über die Entfernungspauschale, umgangssprachlich auch Pendlerpauschale genannt, können Arbeitnehmer ihren täglichen Weg zur Arbeitsstätte steuerlich geltend machen.

Lohnabrechnung Muster
Bei der Lohnabrechnung gibt es viel zu beachten. Eine Muster Lohnabrechnung kann dabei helfen. Wir zeigen ihnen, wie die Abrechnung gelingt.

Probezeit
Dauer, Regelungen, Kündigung – Das sollten Sie als Arbeitgeber über die Probezeit wissen.

Rentner beschäftigen
Wie können Arbeitgeber Rentner weiter in Unternehmen beschäftigen? Was müssen Unternehmen bei der Beschäftigung von Rentnern beachten?

Alle Begriffe aus unserem Lexikon in alphabetischer Reihenfolge von A bis Z.

Der Arbeitgeber

Arbeitgeber im arbeitsrechtlichen Sinne ist jeder, der einen anderen, auch vorübergehend, als Arbeitnehmer beschäftigt. Der Arbeitgeber schuldet dem Arbeitnehmer Arbeitsentgelt. Hierfür kann der Arbeitgeber die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers fordern.

Pflichten des Arbeitgebers

Neben den Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis hat der Arbeitgeber auch gesetzliche Verpflichtungen gegenüber den Sozialversicherungsträgern. Zu Beginn einer Beschäftigung entscheidet der Arbeitgeber grundsätzlich eigenständig darüber, ob es sich im Einzelfall um eine versicherungspflichtige Beschäftigung handelt.  Er hat für alle versicherungspflichtig Beschäftigten bei bestimmten Sachverhalten (z. B. Beginn und Ende einer Beschäftigung, Änderungen im Beschäftigungsverhältnis) Meldungen an die zuständigen Krankenkassen maschinell zu übermitteln. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Beiträge zur Sozialversicherung zu berechnen, die Beitragsanteile des Arbeitnehmers einzubehalten und die Beiträge an die zuständige Krankenkasse zu zahlen. Damit die ordnungsgemäße Beitragsberechnung und -abführung von den Rentenversicherungsträgern geprüft werden kann, bestehen umfangreiche Aufzeichnungspflichten über die Entgeltunterlagen.

Ihren Pflichten als Arbeitgeber kommen Sie am einfachsten mit dem Lohnprogramm von lexoffice nach 🙂

Geprüft, mehrfach getestet und für sehr gut befunden

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