Wir unterstützen Sie
mit kostenlosen Fachinformationen und Webinaren
für eine optimale Beratung Ihrer Mandanten.
Corona-Hilfe:
Gemeinsam durch die Krise
Gemeinsam durch die Corona-Krise
Die Corona-Krise stellt auch Steuerberater vor immense Herausforderungen an unterschiedlichen Fronten: Mandanten mit drängenden Finanzproblemen, Pflichten als Arbeitgeber, neue Kommunikationswege mit Mandanten und Mitarbeiter, Umsetzung behördlicher Anweisungen und vieles mehr.
Wir sind Ihr Partner
Wir unterstützen Sie mit praxistauglichen Hilfestellungen, damit Sie Ihre Kanzlei auch in Krisenzeiten optimal führen und Ihre Mandanten bei den vielen, akuten Fragestellungen und Handlungsfelder bestmöglichst beraten können. Dazu greifen wir auf unser Expertennetzwerk in der Haufe Group zurück und stellen Ihnen hier kostenlose Fachartikel, Antworten auf aktuelle Fragen und Schulungsangebote zur Verfügung.
Lassen Sie uns gemeinsam mit den Mandanten durch die Krise gehen und sie gestärkt überwinden!
Corona-Hilfe – Seminaraufzeichnungen
Service für Ihre lexoffice Mandanten
Ab sofort steht Ihren Mandanten in lexoffice ein Antragsgenerator für staatliche Hilfen zur Verfügung. Anträge wie für die zinsloser Stundung der Umsatzsteuer oder für Soforthilfen können direkt mit den in lexoffice verfügbaren Daten generiert werden. Um die mobile Arbeit zu erleichtern, wird zudem der Kundenmanager von lexoffice allen Nutzer für sechs Monate gratis zur Verfügung stehen. Mandaten, die mit Lohn & Gehalt arbeiten können zudem Kurzarbeit abrechnen. Der „Quickcheck“ prüft dabei automatisch die Voraussetzungen.
Darüber hinaus bieten wir Ihren Mandanten Webinare für den Umgang mit der Krise: www.lexoffice.de/corona-krise
Typische Mandantenfragen
Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zur Corona-Krise, die bei uns bereits eingegangen sind. Die Liste wird fortlaufend erweitert und aktualisiert.
Ihr Anliegen ist nicht aufgeführt? Dann nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.
- Freelancer-ThemenIch kann meinen Vertrag nicht erfüllen wegen Corona, was mache ich jetzt?Wenn Ihr Betrieb, zum Beispiel ein Handwerksbetrieb, seine Vertragsleistung nicht erfüllen kann, weil er infolge der Coronakrise mit Personalmangel oder Lieferengpässen zu kämpfen hat, dann informieren Sie am besten frühzeitig und schriftlich Ihren Vertragspartner darüber, dass Sie infolge der Coronakrise den Termin nicht einhalten können. Ob ein Betrieb Verzugschadensersatz leisten oder eine Vertragsstrafe zahlen muss, weil er Termine nicht wie vereinbart eingehalten hat, hängt laut RA Schmitz vom Einzelfall ab: Quelle
- ArbeitgeberthemenDarf ich als Arbeitgeber Überstunden anordnen, wenn jetzt viele ausfallen?Arbeitnehmer sind grundsätzlich nur dann zur Leistung von Überstunden verpflichtet, wenn sich dies aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Arbeitsvertrag ergibt. Es kann jedoch auch eine Nebenpflicht zur Leistung von Überstunden bestehen, wenn durch die geforderten Überstunden ein sonst dem Arbeitgeber drohender Schaden, der auf andere Weise nicht abgewendet werden kann, vermieden wird. Dies könnte auch dann der Fall sein, wenn es beispielsweise aufgrund von COVID-19-Erkrankungen zu erheblichen Personalausfällen kommt.Besteht keine arbeits- oder kollektivvertragliche Bestimmung über die Bezahlung der Überstunden, kann der Arbeitnehmer grundsätzlich gem. § 612 BGB die Grundvergütung für die Überstunden verlangen. Der Anspruch auf Überstundenvergütung setzt voraus, dass die Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet, gebilligt oder geduldet wurden und jedenfalls zur Erledigung der geschuldeten Arbeit notwendig waren. Quelle: BMAS
- AntragsgeneratorWer steckt hinter dem Antragsgenerator?lexoffice ist eine Online Buchhaltungs- und Unternehmersoftware, die Selbstständige, Freelancer, Startups sowie kleine und mittlere Unternehmen unterstützt. Aufgrund von COVID-19 fokussiert lexoffice aktuell u.a. auf die Möglichkeiten staatlicher Hilfe und entwickelt dazu Tools wie den Antragsgenerator. Die Experten prüfen täglich aktuelle staatliche Antragsmöglichkeiten, die sofort im Antragsgenerator ergänzt werden.
- Arbeitgeberthemen,GewerbetreibendeWie viel Bußgeld droht, wenn Verbote im Rahmen der Coronavirus-Maßnahmen ignoriert werden?Eine einheitliche Verordnung zur Umsetzung des Kontaktverbotes gibt es laut Experten der ARAG Versicherung nicht. Die meisten Bundesländer verzichten bislang auf einen expliziten Straf- und Bußgeldkatalog. Doch in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz müssen Unternehmer bei Verstößen bereits mit saftigen Strafen rechnen: Weiterführende Informationen jeweils hinter dem Link.
- Arbeitgeberthemen,Freelancer-ThemenMuss ich meinen Mitarbeitern weiter ein Gehalt zahlen, wenn das Gesundheitsamt meinen Betrieb schließt?Bei bloßem Infektionsverdacht mit anschließendem, von Behörden angeordnetem Beschäftigungsverbot bzw. Quarantäne haben Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Es erhält nur Lohnfortzahlung, wer akut erkrankt und dadurch arbeitsunfähig ist. Ansonsten gehen Ihre Arbeitnehmer aber nicht leer aus. Eine Entschädigungsleistung gibt es nach dem Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten (§ 56 Abs. 1 IfSG) durch den Staat. Diese richtet sich in der Höhe nach dem Krankengeldanspruchs aus und wird vom Arbeitgeber ausgezahlt, aber vom zuständigen Gesundheitsamt erstattet. Auch Selbständige müssen übrigens in Quarantäne nicht auf Einkommen verzichten. Quelle: RA Volker Görzel für https://www.deutsche-handwerks-zeitung.de
- ArbeitgeberthemenMeine Mitarbeiter wurden in Quarantäne geschickt. Was muss ich machen, um die Lohnfortzahlung erstattet zu bekommen?Wird für einen oder mehrere Ihrer Mitarbeiter aufgrund der Corona Pandemie vom zuständigen Gesundheitsamt eine Quarantäne angeordnet, zahlen Sie als Arbeitgeber den Lohn bzw. das Gehalt zunächst weiter. Unabhängig davon, ob die Quarantäne in der eigenen Wohnung oder an einem anderen Ort angeordnet wird. Mitarbeiter haben für sechs Wochen Anspruch auf diese Lohnfortzahlung. Ab der siebten Woche erhalten die Betroffenen eine Entschädigung in Höhe des Krankengeldes direkt von der zuständigen Behörde. Nach § 56 Infektionsschutzgesetz können Sie sich als Arbeitgeber die Kosten für die Lohnfortzahlung zurückerstatten lassen.Fristen und Vorgehensweise: https://www.lexoffice.de/lohn/wissen/quarantaene/
- Freelancer-Themen,GewerbetreibendeWelche Soforthilfe-Zuschüsse gibt es für Selbstständige, kleine Unternehmen und Freiberufler?Im Bereich der Soforthilfe-Zuschüsse stehen neben den Sonderförderungen der KSK für einzelne Bundesländer grundsätzlich zwei Förderungsmöglichkeiten zur Verfügung: Soforthilfe-Zuschüsse der Bundesrepublik und Soforthilfe-Zuschüsse der einzelnen Bundesländer. Mehr über die Zuschüsse und die Antragsmöglichkeiten: Soforthilfe-Zuschüsse
Beachten Sie des Weiteren den Fragenkatalog der Bundessteuerberaterkammer.
Aktuelle Informationen aus der Branche
Steuerliche Maßnahmen bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten in Folge des Coronavirus
Die Bundesregierung hat ein Maßnahmenpaket für Unternehmen zur Coronavirus-Krise auf den Weg gebracht.
Steuerliche Behandlung von Lohnersatzleistungen wegen Coronavirus
Als Corona-Hilfe wurde das Kurzarbeitergeld angepasst und Entschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz beschlossen.
Steuerberater und Corona-Krise: „Wir müssen zum Problemlöser werden“
Steuerberater Florian Gößmann-Schmitt erzählt von Herausforderungen seiner Kanzlei durch Corona.
Steuerliche Behandlung von Corona-Soforthilfen
Wie sind die Corona-Soforthilfeprogramme der Bundesregierung steuerlich einzuordnen?
Die wichtigsten Fragen zu Privatvermögen und Liquiditätsengpass
Die wichtigsten Antworten zum Einsatz von Privatvermögen und Ermittlung des Liquiditätsengpasses in der Corona-Krise.
Stimmungsbild aus den Steuerkanzleien
Corona-Krise: Eine besondere Situation, aus der sich schon jetzt erste Erkenntnisse ziehen lassen.
Führung aus dem Homeoffice funktioniert. 6 Tipps
Viele Unternehmen schicken Mitarbeiter in der Corona-Krise ins Homeoffice. Doch das stellt Führung vor Herausforderungen.
7 Tipps für erfolgreiches arbeiten im Homeoffice
So schaffen Sie sich die idealen Umstände für das Arbeiten von zu Hause aus.
Plötzlich Home Office: So arbeiten Sie trotzdem entspannt
Ideal ist eine räumliche Trennung zwischen Arbeitsbereich und Privatleben. Das heißt, wenn Sie ein Arbeitszimmer haben, nutzen Sie es!
Weitere Beiträge der Haufe Group zur Corona-Krise
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- Corona-Konjunkturpakete beschlossen: Es gibt frisches Geld vom Bund – auch für die Gebäudesanierung 4. Juni 2020Das angekündigte Corona-Konjunkturpaket ist da. Mit 130 Milliarden Euro will die Bundesregierung Unternehmen temporär und langfristig aus der Krise helfen. Auch der Klimaschutz kommt nicht zu kurz. Die Mittel für das CO2-Gebäudesanierungsprogramm sollen zusätzlich aufgestockt werden.Mehr zum Thema 'Klimaschutz'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Immobilienbranche'...
- Coronakrise: Mietenmoratorium: Bundesregierung plant derzeit keine Verlängerung 4. Juni 2020Vermieter können Mietern nicht kündigen, wenn diese ihre Miete wegen der Coronakrise nicht zahlen können. Diese Sonderregelung im Mietrecht wurde im März beschlossen. Sie gilt bis 30. Juni. Eine Verlängerung plant die Bundesregierung offenbar nicht.Mehr zum Thema 'Mietrecht'...Mehr zum Thema 'Miete'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...
- Coronavirus-Krise: Konjunkturpaket bringt Mehrwertsteuer-Senkung 4. Juni 2020Der Koalitionsausschuss hat sich am Mittwoch auf ein umfangreiches Konjunktur- und Zukunftspaket mit vielen steuerlichen Maßnahmen verständigt.Mehr zum Thema 'Umsatzsteuer'...Mehr zum Thema 'Steueränderungen'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...Mehr zum Thema 'Körperschaftsteuer'...Mehr zum Thema 'Einfuhrumsatzsteuer'...Mehr zum Thema 'Personengesellschaft'...Mehr zum Thema 'Kfz-Steuer'...Mehr zum Thema 'AfA'...Mehr zum Thema 'Abschreibung'...
Weiterführende Informationen
Auf der Corona-Themenseite von Lexware finden Sie weitere Informationen, Hilfestellungen sowie kostenlose Online-Schulungen zu den Themen Arbeitsrecht und Risikovorbeugung in der Krise.